局属各单位党委（总支、支部）：

根据省直机关工委《博天堂足彩_博天堂足球网-中国足彩网重点推荐：开展省直机关“四好一强”领导班子创建活动的意见》（川直委发〔2018〕3号）和《博天堂足彩_博天堂足球网-中国足彩网重点推荐：印发〈省直机关“四好一强”领导班子创建活动实施办法〉的通知》（川直委发〔2018〕54号）文件精神，经局党组研究，决定在我局党组和局属各单位开展“四好一强”领导班子创建活动，并提出如下实施意见。

一、充分认识重大意义

党的十九大对党的建设提出了新的更高要求。开展“四好一强”领导班子创建活动，是对长期开展的“四好”领导班子创建活动的巩固、深化和拓展，对加强我局党的建设、领导班子建设具有重要促进作用，有助于进一步树牢“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；有助于进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来川视察重要讲话精神；有助于进一步推动治蜀兴川再上新台阶、加快建设美丽繁荣和谐四川，谱写测绘地理信息事业新篇章；有助于进一步加强党的政治建设、巩固发展全局风清气正的良好政治生态。全局各级党组织一定要高度重视，扎实推进，务求实效，为推动测绘地理信息事业“转型发展、提质增效”提供坚强的政治组织保证。

二、深刻领会目标要求

围绕信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬要求，把各级领导班子建设成为坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的集体；成为学习党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神，学习省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神，践行新发展理念，善于学习、融会贯通、知行合一、学以致用的学习型创新型集体；成为保持专注发展、转型发展战略定力，坚持以人民为中心发展理念，在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中不断推动治蜀兴川再上新台阶、测绘地理信息事业发展再谱新篇章的集体；成为带头遵守党章党规、法律法规，依规办事、依法行权，永葆本色、廉洁奉公，经得起考验，基层和群众满意的集体。

三、准确把握主要内容

政治坚定好，就是牢固树立“四个意识”，把握政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上高度信赖核心、政治上坚定维护核心、行动上紧跟核心、感情上深刻认同核心。

学习创新好，就是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

勤政为民好，就是坚持以人民为中心的发展思想，深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻体现到各项工作之中，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

清正廉洁好，就是严格落实党风廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。贯彻落实党纪党规，扎实抓好党风廉政建设，不断巩固和发展良好政治生态。

执政本领强，就是围绕中心、服务大局，履职尽责、狠抓落实，发挥贯彻落实中央和省委决策部署的主体责任。围绕重点工作，层层压紧压实责任，圆满完成各项工作目标。

四、切实加强组织领导

局党组和局属各单位领导班子要把开展“四好一强”创建活动摆上重要议事日程，切实承担主体责任，主要负责同志牵头抓、分管负责同志具体抓。

制定计划。局党组和局属各单位根据中央、省委有关领导班子政治思想和作风建设的指示要求，针对领导班子及成员的思想实际、工作实际、存在的突出问题和薄弱环节，对照创建内容和标准，认真查找需要重点解决的问题，明确年度创建目标、内容和措施，年初分别制定年度创建活动计划并报上一级党组织。

有序推进。根据年度创建活动计划，强化工作措施，细化责任分工，结合领导班子民主生活会查找问题整改落实、开展中心组学习、年度工作目标任务，精心组织开展创建活动，做到高起点谋划、高标准推进、高水平创建。

检查考核。局党组的创建活动由省直机关工委考评，局属各单位领导班子的创建活动由局党组进行考评。局直属机关党委协助局党组做好创建工作，并承担局属各单位创建活动的组织、检查和考核等具体工作。局属各单位要切实加强组织领导，明确工作部门，每年年末对创建活动进行自查并形成书面报告报送局直属机关党办。

结果运用。局属各单位创建活动考核结果作为各单位领导班子政治思想和作风建设的重要依据，对考核分数排名靠前的予以通报表扬，对考核得分比较低、开展活动比较差、问题比较多的领导班子，由直属机关党委进行集体约谈、督促整改，或提请局党组进行帮助或调整。

附件：四川测绘地理信息局“四好一强”领导班子创建活动

实施办法

中共四川测绘地理信息局党组

                              2018年5月24日

附件

四川测绘地理信息局

“四好一强”领导班子创建活动实施办法

为贯彻省直机关工委《博天堂足彩_博天堂足球网-中国足彩网重点推荐：印发〈省直机关“四好一强”领导班子创建活动实施办法〉的通知》（川直委发〔2018〕54号）精神，推动我局“四好一强” 领导班子创建活动深入开展，制定本实施办法。

一、指标及分值

（一）“政治坚定好”的具体指标及分值（20分）

1.牢固树立“四个意识”。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。认真贯彻落实省委《博天堂足彩_博天堂足球网-中国足彩网重点推荐：坚决维护党中央集中统一领导的规定》。高质量开展学习、讨论、调研活动，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（8分）

2.切实履行管党治党政治责任。认真落实党的建设、党风廉政建设、意识形态工作责任制。积极推进“五好党支部”创建、党员积分制管理、党员爱心互助工程等工作。对意识形态领域问题严抓严管、处置有力。（4分）

3.强化政德建设。发挥好领导班子“头雁作用”，提高政德建设水平，铸牢理想信念、锤炼坚强党性、强化宗旨意识，严格约束自己的操守和行为，做到明大德、守公德、严私德。（3分）

4.严格执行民主集中制。建立健全领导班子议事决策的制度程序。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体决策“三重一大”事项，决策无重大失误。班子团结协作、求真务实，互相尊重、互相支持、互相配合，凝聚力、号召力、领导力、战斗力强。（3分）

5.严格执行双重组织生活制度。带头落实“三会一课”、专题民主生活会和民主评议党员等制度，积极参加主题党日、警示教育活动。领导班子成员每年参加所在支部组织生活不少于6次、为基层党员讲党课不少于1次。（2分）

（二）“学习创新好”的具体指标及分值（18分）

1.坚持中心组学习制度。完成中央、省委下达的重点学习内容和省直机关工委安排的专题学习任务，紧扣业务工作的重大理论和实践问题开展学习研讨，做到学习的时间、内容、人员、效果落实。每年集中一定时间进行集体学习研讨，每季度不少于1次，全年不少于12天，每次集中学习中心组成员到学率在90%以上。中心组成员每年至少撰写1篇学习心得。（5分）

2.坚持学用结合。结合实际贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，把学习成果转化为推动改革发展的政策举措，努力用新思路推进工作、用新办法解决问题、用新手段化解矛盾，争当改革创新的先行者和领头人。（3分）

3.深化学习调研。提高运用理论解决实际问题的能力，领导班子成员每年至少撰写1篇务实可行的调研报告或理论文章。（3分）

4.充分发挥中心组学习在学习型党组织建设中的示范引领作用。认真抓好本单位党员干部的学习。（3分）

5.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。（4分）

（三）“勤政为民好”的具体指标及分值（18分）

1.坚持以人民为中心的发展思想。在制定政策、作出决策、推动工作中把人民群众根本利益摆在首位。（3分）

2.扎实做好精准扶贫和干部驻村帮扶工作。完成单位年度驻村帮扶目标任务，帮助联系贫困村高质量高标准脱贫。（9分）

3.不断改进领导作风和工作作风。落实首问负责制、限时办结制、责任追究制，单位的工作作风优、工作效率高，服务质量好，无负面反映，政风行风测评群众满意度高。（3分）

4.坚持服务基层服务群众。落实领导干部参与联系指导市（州）、基层工作，深入开展“走基层”活动，领导班子成员每年下基层调查研究不少于60天。（3分）

（四）“清正廉洁好”的具体指标及分值（18分）

1.严格落实党风廉政建设责任制。履职到位，工作有力，责任落实。大力实践运用监督执纪“四种形态”，扎实抓好职责范围和分管联系方面党风廉政建设，不断巩固和发展良好政治生态。（6分）

2.坚决反对“四风”。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，深入排查形式主义、官僚主义的新表现，加大整治力度，持之以恒正风肃纪。（6分）

3.贯彻落实党纪党规。模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定。在法律和制度的框架下履职行权、开展工作。领导班子成员无违纪违法问题。（6分）

（五）“执政本领强”的具体指标及分值（20分）

1.切实履行贯彻落实中央和省委决策部署的主体责任。认真贯彻执行省委办公厅《博天堂足彩_博天堂足球网-中国足彩网重点推荐：凝神聚力狠抓落实的通知》要求，结合单位实际，理清思路，创新举措，狠抓落实。（4分）

2.强化法治建设。认真学习宣传和贯彻落实宪法法律，大力弘扬宪法精神，把各项工作纳入法治轨道，把法治建设提高到新水平。领导班子成员带头尊崇宪法，带头在宪法法律范围内活动，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。（4分）

3.强化能力建设。领导班子成员主动适应新形势新要求，把提高专业化水平贯穿领导班子建设全过程，按照全面增强“八种本领”的要求，更加注重培养专业能力、专业精神，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。（4分）

4.坚持党建、业务工作两手抓。强化分管处（科）室监督管理，不断解决机关党建“两张皮”、“灯下黑”、一般化等问题。（4分）

5.圆满完成年度工作目标任务。紧扣省委中心工作和本单位重点任务，根据年度工作目标任务，科学制定时间表、路线图、任务书，推动工作务实见效。（4分）

（六）基础工作的具体指标及分值（6分）

1.制定切实具体的年度活动规划，联系实际紧密，目标明确， 措施具体，针对性、操作性强。（2分）

2.开展活动档案资料完备齐全，按时按要求开展自查自评， 注意总结经验，改进工作。（2分）

3.报送有关材料及时、规范。（2分）

二、考评方式

考评采取集中考核与自查总结相结合、书面检查与实地考察相结合、定性评价与定量考核相结合的方式进行，每年考评一次。主要按下列方式实施。

（一）自查自评。局属各单位领导班子结合年度工作总结、工作任务评估、召开民主生活会、开展述职述廉等，对照年度创建活动目标规划进行自查自评。

（二）集中考核。主要方式包括：

1.听取汇报。听取局属各单位领导班子介绍开展“四好一强”活动的情况。

2.个别谈话。与局属各单位领导班子成员、在职干部职工和离退休人员代表、部门主要负责同志个别谈话。

3.查看资料。检查核实局属各单位领导班子建设有关纪实资料，包括：“四好一强”活动的年度规划和年度工作总结，中心组、党支部学习记录，党委（总支、支部）会议记录，班子成员党课辅导报告和调研文章，年度民主生活会个人对照检查材料，班子成员参加双重组织生活情况、所在支部组织生活记录和“一岗双责”落实情况等。

4.民主测评。在局属各单位党员干部职工中进行测评。

三、考评分值构成

考核实行百分制。

（一）活动开展情况（上述指标折合为70分）。其中，党建工作责任制和意识形态工作责任制考核结果纳入“政治坚定好”的评价内容；党委（总支）中心组学习、党支部学习考核结果纳入“学习创新好”的评价内容；驻村帮扶工作考核结果纳入“勤政为民好”的评价内容；党风廉政建设责任制考核结果纳入“清正廉洁好”的评价内容；年度工作目标考核结果纳入“执政本领强”的评价内容。

（二）自查自评情况（10分）。由局属各单位领导班子对照“四好一强”活动目标规划和基础工作情况，进行自查自评。

（三）民主测评情况（10分）。按“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行测评。

（四）综合评价情况（10分）。考核组根据平时掌握的情况提出评价意见，并征求局领导及有关单位的意见。

四、考核结果运用

（一）对局属各单位创建活动每年进行检查考核，每两年集中评比一次。

（二）考核分数排名靠前的领导班子作为局“四好一强”领导班子创建活动先进单位予以通报表扬。考核得分比较低、开展活动比较差、问题比较多的领导班子，由直属机关党委进行集体约谈、督促整改。

五、其他事项

（一）直属机关党办是局党组创建活动的承办部门和局属各单位创建活动的管理部门。

（二）机关各支部积极支持协助局党组开展创建活动，承担完成局交办的各项具体任务。