一、合格党员标准

1.具有坚定的理想信念。模范履行党员的各项义务，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真落实局党组各项部署。

2.具有强烈的宗旨意识。全心全意为人民服务，坚持群众路线。

3.具有自觉的法纪观念。能够严格执行党内生活准则，模范地遵守党的纪律规矩和国家的法律、法规，廉洁自律，勇于同消极腐败现象和违法乱纪行为作坚决的斗争。

4.践行核心价值观。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。弘扬传统美德，积极传播正能量。

5.热爱测绘地理信息事业。弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，有强烈的事业心、责任感和使命感，解放思想，开拓创新，为测绘地理信息事业发展贡献力量。

6. 具有过硬的业务素质。尊重科学、勤奋学习，熟练掌握本职工作领域内的业务知识和科学文化知识，成为生产和工作中的骨干，在测绘地理信息事业转型发展中积极发挥先锋模范作用。

二、不合格党员表现

（一）管理部门

1.理想信念动摇。放弃党的原则，革命意志消沉，思想行动上不能与党中央保持高度一致，不保守党和国家的秘密，妄议中央，在媒体、网络等平台肆意传播政治谣言及有损党和国家形象的言论，参加非法组织或非法聚众闹事。

2.组织纪律涣散。违反党的纪律和国家法律法规政策，不守政治规矩，集体意识淡薄，缺乏大局意识。无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织所分配工作。

3.廉洁自律松懈。对党的廉洁自律规定，有令不行，有禁不止，滥用职权，徇私舞弊。道德品质败坏，生活作风腐化，行贿受贿、贪污腐败、搞封建迷信活动、参与赌博、打架斗殴。

4.服务意识淡薄。缺少为民服务的“公仆意识”，对群众感情冷漠，服务态度粗暴，管理方式粗犷，故意刁难群众，工作中推诿扯皮，官僚主义严重，行政效能低下。

5.存在享乐思想。思想境界低，计较个人得失，讲条件要待遇，好逸恶劳、铺张浪费。

（二）外业生产单位

1.理想信念动摇。放弃党的原则，革命意志消沉，思想行动上不能与党中央保持高度一致，不保守党和国家的秘密，妄议中央，在媒体、网络等平台肆意传播政治谣言及有损党和国家形象的言论，参加非法组织或非法聚众闹事。

2.组织纪律涣散。无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织所分配工作。对思想理论学习、组织生活、思想汇报等敷衍塞责，态度懒散。

3.职业素养较差。缺乏责任感，拈轻怕重，满腹怨言，失职渎职。不遵守工作纪律，松松垮垮，自由散漫。不文明作业，对单位形象、社会公众、生态环境造成不良影响。不愿承担艰巨的野外生产任务，有畏难情绪。

4.宗旨意识淡薄。不关心、爱护职工，脱离群众，我行我素。个人主义严重，计较个人得失，讲条件要待遇，损人利己，在工作和生活中不能起到正面的带头作用。

5.业务能力低下。不积极主动学习，不能有效掌握生产技术和野外工作技能。生产效率低下，成果质量差，野外安全措施不到位，给单位造成恶劣的负面影响。

6.道德品质败坏。生活作风不检点，参与“黄赌毒”活动，不赡养老人、子女。

（三）内业生产单位

1.理想信念动摇。放弃党的原则，革命意志消沉，思想行动上不能与党中央保持高度一致，不保守党和国家的秘密，妄议中央，在媒体、网络等平台肆意传播政治谣言及有损党和国家形象的言论，参加非法组织或非法聚众闹事。

2.组织纪律涣散。无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活或不交纳党费、不做党组织所分配工作。对思想理论学习、组织生活、思想汇报等敷衍塞责，态度懒散。

3.法纪观念淡薄。不遵守工作和劳动纪律，存在上班迟到、早退现象。恶意顶撞管理人员，给单位造成恶劣的负面影响。危急时刻临阵脱逃，擅离职守，致使国家、集体和人民财产遭受损失。

4.道德行为不端。不团结集体，搞团团伙伙，挑拨离间，搬弄是非，排斥打击报复他人。

5.业务能力低下。不愿钻研业务，对技术要求一知半解。技术能力不足、质量不高、细节不周到。保密措施不到位，造成失密泄密。

6.工作作风飘浮。工作拈轻怕重，消极懈怠，不思进取，缺乏主动进取与创新精神，工作业绩和群众评议长期落后，失职、渎职，造成严重失误或带来重大经济损失。